南京市溧水區自來水有限公司內部招聘

招聘簡章

 為適應經營發展需求，科學、高效、合理的配置人力資源，同時為優秀員工搭建施展才華的平臺和創造平等競爭的機會。經研究決定，現擬在溧水自來水公司開展內部招聘，具體安排事宜如下:

一、招聘范圍

溧水自來水公司工作滿一年在崗臨時工，即：2020年6月21日前入職（含2020年6月21日當天入職人員）。

二、招聘原則

公開、公平、競爭、擇優。

三、招聘崗位人數及應聘條件（詳見招聘崗位信息表）

四、招聘程序

1、發布招聘程序：通過溧水水務集團及溧水自來水公司網站發布，鼓勵符合條件的人員踴躍參加報名。

2、報名形式：符合條件的應聘者須填寫《內部招聘報名表》，并于2021年6月25日之前發送至郵箱，郵箱地址：wan.zhao@51job.com

備注：發送郵件時，《內部招聘報名表》按照“崗位-姓名”命名。

3、資格審查：按照招聘崗位要求，對報名參加應聘的人員進行資格審查，初步確認參加應聘人選，會以電話形式進行通知。資格審查在2021年7月2日前結束通知。

五、考試方式和實施辦法

考試采取筆試和面試（面試采取結構化面試）相結合的方式進行，應聘人員總成績采用百分制計算，筆試占比50%，面試占比50%。

1、筆試

（1）筆試委托第三方統一組織，不指定考試教材。

（2）筆試采用百分制，60分及以上予以面試。

（3）筆試時間和地點另行通知。

應聘人員應攜帶身份證及崗位所需的相關證件證明按照規定的時間提前30分鐘到達考場審核，審核無誤后參加筆試。未按指定考試時間、地點參加考試的，視為自動放棄。

2、面試

面試人選在筆試合格者中，按照分數高低，結合崗位需求數量確定面試人員。

六、體檢、考察

考試結束后，根據考生總成績從高分到低分按招聘崗位數1:1的比例確定參加體檢人員。體檢合格后，由招聘單位進行考察。體檢、考察不合格出現缺額時，從報考該崗位人員中按總成績由高到低依次遞補。體檢費用考生自理。

七、招聘工作監督、咨詢電話

招聘工作咨詢電話：025-86558812-590 趙婉

報名郵箱：wan.zhao@51job.com

（集團有權調整招聘形式，并在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權）

南京溧水水務集團有限公司

2021年6月21日

附件：內部招聘報名表.docx